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35岁之后是职场的终结了吗？现在很多招聘任职条件都限定35岁以内。35岁之后的职场是没落的江湖？
命运交响曲也要，这是招聘单位的良好愿望罢了。我感觉，年龄不是用人单位的本意，而找到合适的用人，才是用人单位的目的。很多时候，目标和目的，未必一致。用人单位是社会的一份子，他们随大流也能够理解。但是，行业、业务、人才、形象……都是招聘市场的双向选择的标准。有些业务，明明年轻人来了，经验不够，也做不好。世事残酷，为什么是35岁呢？究竟35岁有什么错，怎么就做不好工作呢？