有试用期的，通常试用期工资是面试时谈的正式工资的80％，如果你的试用期工资是样的比例，那就没什么问题，如果低于这个比例，就得和老板或人力好好沟通一下，如果是公司未守承诺确实给低了，如果自己还能接受就继续干，至少干完试用期，如果无法接受就可以考虑一下是否另寻合适的公司比较好。