看专业是否与职业发展同频，看学校是否有含金量，看课程内容是否贴近实务，看时间安排费用是否符合个人情况，以上问题都有正面答案的话，可以认为一定程度上对工作有帮助。 光拿证书，改善不了绩效，大概率没用，单位都不傻。