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匿名用户
我想说现在做人事招聘比做销售还难
老板一直催催催,开了三个软件同时招聘,求职者看都不看你信息,真是压力比销售还大
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我想说现在做人事招聘比做销售还难
确定好具体工资,弄清楚岗位具体需求再发布招聘职位,让人过来面试能申请点路费补贴,能够给面试者一个好的环境进行面试,不要挑刺或找一些无聊的问题发问,做一个有温度的面试官,不要为了老板的小心思套路相信你们的人就是做好本职工作,如果本公司不行,到了下一家公司依然有劳动者相信你们。