在公司有完善升迁加薪制度的时候，只有努力证明自己的价值，会得到加薪，如果制度不完善，可以提出方案，毕竟大多数公司都在不断完善的过程中，如果你的价值也体现了，改进方案也提了，还是没有加薪，就只能说明你不适合公司或公司不适合你。