面试过程中HR们很多采用的策略就是让应试者多说话，目的就是想要从喋喋不休的表述中了解应试者藏起来的个人情况，保持情绪的稳定，不要急着开口，想明白了再回答，反而能博得对方的好感，毕竟财会工作最重要的还是沉稳理智，你完全可以趁着这样的机会表现一把，千万不要把话说死了，不然就是进了别人的套路了，说得慢些没关系，好过祸从口出，因为面对这些资深的HR，你若想要反转剧情，基本是不可能。