1、面试前一定要对招聘方有所了解：没有调查就没有发言权，事先做足功课才能在面试官提出有关自己企业和招聘岗位要求的一系列问题后能迅速做出正确的反应，很多时候我们担心自己表现得不够自信，归根结底是因为心里装的干货太少；2、重视时间观念和面试礼仪：在面试中，面试官和求职者大多都是第一次见面，这时第一印象会发挥很大的作用。