你得有大公司现有人力资源中可能缺少的特长、专长，或者独特的稀缺资源，大公司平台大，需要各式各样的人才也多，如果你有一些别人没有的特长、专长，甚至独门秘笈，比如专利技术、合作项目，或者能歌善舞，体育专长，或者较广泛的人脉关系和背景，大公司也可能给你抛出橄榄枝。