去公司所在区的劳动监察举报他们。等你走的时候要求他们补上之前没上的五险一金，不补任何离职材料都拒签，先去劳动监察部门和区公积金住房管理中心实名投诉。对方再拒绝，去区劳动仲裁告他们，胜诉后，对方不执行，带着裁定书去劳动仲裁开单子，去区法院申请强制执行，申请书上可以追加50％以上至100％以下的赔偿金。详情请看劳动合同法。