既然都拿到了新offer，那就必须去新公司工作啦。一个公司非要等员工提离职时才愿意给你涨薪就说明了一切，公司领导平时就不注重人才，没有必要留下。 在这种情况下，领导挽留你的多半原因也是目前还没有人可以接替你的工作，所以领导必须想办法将你留下来，这样公司也就有时间来招聘接替你的人...。