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#人事#去年工作调整了,有些工作不负责了,同时,薪水也随之调低了,结果公司又安排做以前的工作,该怎么应对?

张玲 实名

遇到这种调岗降薪的事,怎么应对看个人性格。性格刚直的人是不会想要问这个问题了,可能已经在其他的道路上寻找或者前行了。你能问,说明你还是内心比较忐忑,性格柔软的人。那就多想想,多评估自己能不能舍弃,要怎么接受。单位把你的工作内容收走一部分,再还给你,内容不变薪资下来了,可能意味着你的能力在公司高层眼里不达标,看你是否能胜任,是否有自知之明主动提辞职,不用赔偿。也可能意味着你的工作将有人取代,只是暂缓的铺垫。不管单位层面怎么考虑,你都需要做深度思考了,一来愿不愿意接受现状?理由是什么?二来有没有更好的选择?最坏的可能是什么?如果能力自我评估还在线,建议找你的老板谈一次,把你的顾虑疑惑聊一聊,职场就是职场,不是战场,不会死人的。如果有什么误会,及时解开,如果领导确实有其他考量了,你也不要耽误时间,该干嘛就干嘛,明人不做暗事,毕竟生活不易,时间都挺宝贵的。

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