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#运维支持#招聘信息写的薪酬低于我目前薪酬,还要去面试吗

李昕璇 黑龙江大学/人力资源经理

招聘信息写的薪酬区间是公司的规定,很难去打破,当薪酬区间招聘不到合适人员时,会看一下市场上合适候选人的薪资水平,然后再做调整申请。 1、如果这个岗位不是特别吸引你,就不要去; 2、如果这个岗位还是很有吸引力的,那么最多和你现在持平,看你自己选择; 3、根据过往经验,如果现有工作还可以,就不要去看

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山西/东北师范大学
这真是个花花世界
22-06-27
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