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新入职的HRD,对于初创型、转型期,成熟大厂这三种企业类型;HRD怎么打开局面,跟老板要什么支持!

教父

最好什么都不要提,不要把自己和老板当回事!有那么高的“思想境界”就不开厂了。小厂大厂也好,你打工的就往设备、工艺技术方向努力,钱途更好!如何压榨工人,可以取经以前旧上海的资本家,手段“青于蓝”就无敌了,这些才是老板需要的HRD!法规性强的比如央企大厂不是讨论范围,若是那种厂也不需要你打开局面。

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0 条评论

那是对等关系,企业请你来是解决问题的,帮不了公司打开局面,个人怎能打开工作局面呢?
21-04-08
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我问的是HRD自己怎么打开局面,立得住脚,不是问怎么给公司拓展局面,OK?
21-04-06
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期待你更好的见解!
21-04-06
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