#业务运营#真正想招人的公司

昨天去面试都可无语，简历上写的清清楚楚，在那冷嘲热讽的问这问那，我是去面试的，不是去让你嘲讽的，如果觉得我不适合你们公司，就别发面试邀请，浪费我打车费，🌶️🐔

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月亮山的仙女

真正招人的企业在第二关复试基本确定了，会主动谈薪资，基本当时就确定了。而不是像有些HR一样问着无关紧要的话，彰显ta的权威。

22-05-03

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我去回流，都已经回答离职原因了，然后还是冷嘲热讽的问了好几遍，要是不想要就直接说嘛，干嘛何必为难人呢

22-04-15

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吻你眉间风

见惯了，真正的高手都不做人事

21-11-18

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匿名用户

#业务运营#真正想招人的公司

真正想招人的公司，不会简历都不看直接让你去面试真正想招人的公司，不会什么都不说直接让你去面试，真正想招人的公司，会看你的情况再结合招聘职位的情况看看适不适合再邀面试，真正想招人的公司，工作内容，薪资构成体系，都是要说明白说清楚的，招聘，应试，从来都是双方的事儿

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#面试经验谈#面试时用什么方法快速识别公司是真正想招人，不是瞎忽悠？

怎么知道公司是不是真正想招人

怎样判断企业只是打探行情，而不是真正的想招人？

真正招人的公司有多少？多少是为了业绩的？

节前还有真正招人的公司吗？

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