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#求职经验#有些单位招聘太他妈牛逼，什么什么要求一大堆，要有注册证，要有丰富的经验，要有很长的工作年限，关键就是工资不高
醉态萌生这个很正常的，HR写的这些招聘条件是要经过主管领导审核的，如果招聘要求写的不够高大上，岂不是显示了公司也不够有实力？这不是公司老板希望看到的。哈哈😄 比如我们单位在智联上面的招聘要求其中两项“1.10年安全相关工作经验，2.有注册安全工程师证者优先录用”，结果我看最近断断续续也招了七八个人了，有五年工作经验的就很不错了，更别说10年，其中有注安证的好像也就1个， 其实我是想告诉你他上面要求10年工作经验的，你有5年就基本足够可以投递简历了，不要太在意那个数字，如果全部按照招聘要求的话，那么我们也不要找工作了，根本找不到的；企业也不要招人了，根本招不到的。 以上希望可以对你有帮助，望采纳哟😄