针对肯定有目标岗位，详细的研究一下目标岗位描述里面的具体职业，目标。还有任职资格，以及没有写在JD里面的企业文化，行业特性等等背景。在做自己的简历的时候注意突出自身情况，包括背景，经历，能力，认知，特点等等，和目标岗位的契合度。 其中最简单的是简历里体现的你的个人画像，要多用JD里的关键词来进行表达，这样看简历的时候对面HR会有这就是我要找的人的感觉。 祝好！