初创公司，这样做让新员工快速投入工作：第一、为员工着想，想让他们使劲干活只有一个方法就是让他们也成为股东，或者给他们分红，让他们在为自己干，也是老板之一，而且目标量化，让他们能计算出我今天做了多少，又能得到多少钱，或者其他；第二、解释清楚，我们为什么最这件事，这件事的发展在哪里，你们又能够从中得到什么。