老板亲自面试一般当场就给offer并确定入职时间。部门领导面试，有的是当场给offer，有的是面试完当天所有人后让人事通知给offer，最晚是第二天。让等一周的基本是委婉告诉你没通过或者把你当备胎，这种公司去了也没意思，没收到offer的千万别去问，自讨没趣。我遇到一次奇葩，部门经理面试通过了，老板面试也通过了，入职时间和薪资也跟老板确认了，晚上老板打电话给我说部门经理觉得给我的薪资高了问降2000愿不愿意去，还说后面很快给我加起来，那个经理还有不到一个月就离职了，我猜大概是那个经理在那里干了十多年思想还停留在几年前不了解行情吧，他工资可能比我的高不了多少，后面我新工作上班一个多月了，那老板还联系我，问我去不去工资还是按当初谈好的。就跟我刚毕业的第一份工作，那里干了十几年的工程师才五六千的工资，聊天的时候还跟我抱怨工资低，但就是担心出去找不到工作，思想完全被禁锢了。