看了你的表述，我给你一些思考的方向和建议，我相信你在去应聘这家公司时应该是对这家公司有产生兴趣的点，是薪水满意？距离家近？岗位和你匹配？或者是其他方面。公司的大和小不重要，重要的有没有发展，你要多维度评估和思考，真正优质的公司也会要经历萌芽期，看起来高大上的公司也可能徒有其表或者水很深，不是你能把握的。如果是好公司，初入公司职位不高，有上升空间就行，薪资绩效方面，拿的久比拿的多更重要。还有在能力高于公司要求能力之上时，老板有考核你的过程，是你更容易上升的机会，从你的字里行间，感觉这个公司对你而言有点小儿科，那如果薪水和你考虑得其他方面相符，给自己一个区间的时间去进入，去展现，得到你最好的利益，并且用你的工作能力去影响老板，促进公司制度完善。进或不进，好像你的选择权大些，那就想想你为什么去面试这家公司的初衷。