很多，有些公司常年挂在上面，甚至岗位需求几年都不变。一是因为购买了包月包年，以证明公司实力，花钱了必须发布，不能浪费；二是企业品牌宣传需要，推广费低，受众面广；三是HR自身需求，通过多人面试，集百家众长为己所用；四是不急于招人，只做人才信息储备；五是个别不良企业非法收集个人信息，贩卖牟利。