从事哪类工作首要条件：熟悉自己工作的相关事宜，对各项指标做到熟记以心，并且要自身热爱这项工作。 当真心投入工作中，你就会体会到自己的各项不足，你要在工作的时候多听、多看、多接触，以同事之间要和谐共生，自己哪里不足就认真请教老员工，补充自己的短处。 拟写自己配给自己的小目标，当达到自己的目标后，奖励自己一顿大餐，拟订更大的目标。 做大事都是要以团队合作共赢为主，不能自己盲目自信的去做事情，不懂下问不为耻，只有不懂装懂才害人。 做一位就职人员，首先你要熟悉自身岗位工作，其次就是要能理解领导下达任务的内容，要能做到往领导要求的目标前行。 从事各类行业都要认真对待，不能有狡诈的心里，真诚是一扇窗，也是一面镜子，当自己照射到镜子里不会出现丑陋的样子时候你就已经学会了真诚相待如宾。 规划分好多种： 第一种就是自己创业规定自己完成第一个目标，让自己不盲目不迷路。 第二种：在团队的带领下，你拟订自己的职业规划，你要达到那种目标。 老板都喜欢一个认真做事、不乱宣扬自己怎么怎么的，能服从上边要求，有耐心处理好繁乱的事物的这样人才。 当然如果上级的指示有错误，你也不能当众反驳自己直属领导，你要私下里跟领导提出自己的疑问，耐心解析你对这项错误的事项。 规划职业就好比人生哪样，时有酸甜苦辣咸，你要做的就是努力克服恐惧与困难，不宣传自己的好，不夸张自己的优，多做点、认真点、让老板发展你是可塑造的人才，只要你能得到老板的赏识，就算职场最好的规划。 人不付出何来果，人若耍小聪明得来的只会是苦果。