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酒馆不打烊
公司利润很低，股东众多；薪酬水平在市场中的竞争力不足，吸引不到优秀人才
目前没有太好的办法对其进行有效提升，面对这种情况，作为一名资深的人资负责人，您会如何破局？
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公司利润很低，股东众多；薪酬水平在市场中的竞争力不足，吸引不到优秀人才
卷死你们啊，简单。你换个庙不就好了