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人事助理岗,入职第三天被开,原因是老板来视察工作,看到我在拿着手机,以为我在玩手机要把我开了。

果断离开 先找老板说明自己没玩手机,然后果断离开… 首先,一个老板有时间去关注员工玩不玩手机这件事儿其实就可以看出公司没什么发展,绩效考核也不健全… 你让他看看哪个上市公司老板会看员工在干嘛,他们都忙着和业界大佬在沟通更大的发展,公司有健全的绩效体系员工即便是玩手机也不会耽误干好自己的本职工作,如果有更多的激励政策可能员工还会突破自我…

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