求职面试中，简历是获得面试机会的敲门砖，也是面试中用人单位设计面试提问的依据，入职后公司还要将简历进行存档，所以简历相当重要，简历是用人单位与应聘者建立联系的第一分文件，HR一般会对简历进行初筛，然后推荐给用人部门进行复筛，接着HR再与复筛合格的简历的应聘者进行联系通知面试事宜，不管是应届生还是有工作经验的求职者，我建议按几大招聘网站的模板来制作比较好。