切记，如果你不是应届毕业生，请不要把在校的光荣事迹都列出来显得很幼稚，专业技能除外，在无关的经验上，力求简洁不拖沓，面试官阅读简历的速度都很快，如果你的简历很长，没能让面试官发现重点，那么这份简历很大程度上会被面试官跳过，公司招聘行政类人员，接到的简历五花八门，有从事销售的、培训的、财会的，就是没匹配经验的，对这种行为完全是在浪费双方的时间，简历完全没有根据职位来调整侧重点，也没有针对性。