网络上的简历模板五花八门，只要耐心的去找，总会找到一份让自己眼前一亮的模板，用来照猫画虎，所以关键的问题不在于把一份简历写成什么样子，而在于如何通过简历充分展示自己的优点，问题中说找不到自己擅长的东西，说白了就是不善于总结，每个工作岗位的具体工作要求是不同的，HR也不可能把每个岗位都招聘全才，根据岗位要求，有针对性的在简历中体现与之相对应的履历和经验，若有类似的业绩，以量化的方式明确标注。