用人单位喜欢招聘应届毕业大学生的原因：第一、应届毕业生踏出社会，初入职场对未来充满了好奇心，思想很活跃，进入一个新的环境，往往能激发毕业生的兴趣和潜能，加之应届毕业生有想法有干劲，对于新环境能有独特的看法和见解，于公司而言，不断地输入新鲜血液，不仅可以增添活力，还可以吸纳新的建议和意见，为企业的发展带来帮助；第二、从某种角度来说，市场的竞争其实就是人才的竞争，有助于企业培养人才。