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人事助理岗,入职第三天被开,原因是老板来视察工作,看到我在拿着手机,以为我在玩手机要把我开了。

水木承运

果断离开 两个选项并不矛盾,说明白情况,并且建议老板改正武断的习惯,凡事看清楚了再下结论,否则作为决策者总有一天会把公司带进沟里。 然后明确的告诉他,这样的上司和公司文化,不适合你长期的职业发展,所以不用他开你,而是你放弃这个公司。 over.

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