毕业生找工作的过程其实非常紧张，与其与千军万马竞争，不如想办法从实习转正，省力省时，但不一定省心，一切都要靠自己争取：1、至少毕业前半年到一年就开始实习，与正式员工相比，用人单位对实习生的要求要低，打入一个公司内部的机会至少提高了百分之六十的可能性，抓住这个机会，把找实习当作找工作来积极、严肃对待；2、拿正式员工的标准要求自己，作为一个实习生，领导和同事对你会非常宽容，你有足够的机会去试错，但是别把这种宽容当作放任自己的资本，拿出正式员工的态度来要求自己，不求能力有多强，但是一定要做到踏实、靠谱。