我觉得这种事情要分不同的情况来分析。 第一种，这个“不属于”你的事情是否与你职责范围内的工作有联系？一种是八竿子打不着，比如我是合同审核人员，但你让我帮你翻译一个业务上的文件。这种情况帮了对你自己没有任何好处，反而会耽误你的工作。 对付的办法非常简单。你可以这样说：“哦，这个事情难也不难，但我手上现在有些东西要处理。如果你不急的话就等我空了帮你看看，如果你急的话估计我帮不了你了。”这样说首先你先肯定了自己愿意帮助的主观能动性，但又说出了非常合理的障碍，稍微有点儿情商的人就懂了。 但有时候架不住对方脸皮厚，会说：“没事，不急，你空了帮我看呗。”有了这句话也好办了，你就笑笑收下资料，然后该干嘛干嘛。等什么时候对方来问了，你就回：“啊呀！实在不好意思，但我太忙了，还没看呢。” 这样说个两三次，脸皮再厚的人也不会再来烦你了。 如果实在是遇到了极品，因为这种事情和你翻脸，你也有充分的理由与立场驳斥他。帮他是情分，不是本分，能让你干活的只能是你的领导，客客气气请他去领导办公室谈谈。 第二种，这个“不属于”你的事情是与你的工作有直接关联的。这种我一般会分析下，干了这个对我自身是否会有提高。不一定是需要很大幅度的提升，我做过很多不属于自己的事情，对我的益处小到多认识了几个人，大到能够参与到项目制定与走向拍板。这就要看你自己是怎么想的了，能够学到东西，又能够给人留下深刻印象的“不属于”，我还挺爱干的。