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#薪酬福利专员#做了两年薪酬福利岗，平时就是负责工资、福利、社保的核算，想换工作，但是又知道自己的专业很欠缺，薪酬，绩效体系的设计都不会做，只能做实际操作，怎么办？
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#薪酬福利专员#做了两年薪酬福利岗，平时就是负责工资、福利、社保的核算，想换工作，但是又知道自己的专业很欠缺，薪酬，绩效体系的设计都不会做，只能做实际操作，怎么办？
黄女士目前我也是和你一样的情况，但学习是需要你自己主动去做的，没有人会督促你。你可以先在这家公司呆着，然后从公司制度着手，你先把公司的制度了解摸透，然后在原有基础上提出你的意见进行修改，参考网上一些相关的薪酬资料，改了之后向领导请教自己有哪些不足，从修改，再到后面慢慢自己跟着来设计，就会有一些基础了