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未来有约
#我是职场导师#为何不能与自己的员工或者同事做朋友?(备注:我所指的同事是指下属)不在一个公司后基本都形同陌路。大家
我发现自己经营过的公司或者自己的职场生涯里,能成为朋友的人很少,尤其是自己的下属或者员工更是难上加难。你们觉得呢?
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#我是职场导师#为何不能与自己的员工或者同事做朋友?(备注:我所指的同事是指下属)不在一个公司后基本都形同陌路。大家
这个并没有标准答案,但总的来说,能不能与下属做朋友(案主说的应该不是男女恋爱的那种吧哈哈😄),主要不是取决于下属,而是取决于自己。 有的领导比较随和,和下属除了工作上的交流,也会聊一聊生活,时不时搞个团建,业余时间也会约同事一起聚餐或玩玩,同事生活中有问题也会主动帮忙,这样的话就容易和下属打成一片,成为好朋友。 也有的领导比较严肃,或者说喜欢端着,在下属面前总是摆出一副居高临下的领导姿态,也不和员工说笑,更别说在业余时间和员工一起了。这样的领导,容易被员工敬而远之,当然就做不了朋友。 这两种交往方式没有孰优孰劣,选择哪一种,完全取决于领导自己的心态和处事方式。