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别浪费我的青春
陕西/绍兴文理学院
是继续留在项目还是找个稳定的国企单位?
我一直在民营单位从事建筑施工管理,担任项目执行经理已经有7年了,18年以后就没涨过工资(35W)感觉不管是工资还是岗位都到了瓶颈,目前有一建和高级证书;现在呆在项目都没激情,私人老板也不稳定;敢问这种情况是继续呆项目拿高工资(不稳)还是跳槽到国企单位拿低工资、以后稳;本人36岁
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是继续留在项目还是找个稳定的国企单位?
如果有高级职称或者相应级别的资质呢,可以考虑去国企,但是在选择国企岗位的维度上,有三个建议: 1.深入了解对方背景,选择尊重专业技术人才、尊重技术岗位的国有企业。 2.进入岗位的过程中,能够给予来自跨行业或其他类别企业的新进入者,一定适应时间,或者逐步升级项目难度,有序提升磨合效率的领导。 3.在行业或者市场中,特别是在国际市场上,经历过磨砺摔打,发展稳健,盈利能力较强的国企。而不应该是从属于政策指标调配,作为国民经济调剂型机构,可以,这几年开张,隔几年就关闭的这类机动性配件类企业。 上述三种企业背景情况,不太容易搞清楚,但是建议还是要去了解一下,非常关键。