第一、干活能力是根本：任何一个领导手下都缺不了干活的人，年轻人刚进单位的话，一定要锻炼自己的办事能力，锻炼自己的干活能力，而不是相信社会上各种传说，光会请客吃饭拉关系是走不远的，归根到底还是要看工作，那是底线；第二、任何工作归根到底也是做人的工作：写材料是看领导的意图是什么，汇报工作是要找到领导想了解的点，一切工作归根到底是要联系到工作的那个人，所以要与人为善，要做好人的工作。