有这样的情况吧。有一种是骑驴找马，职位上有人并不是紧缺，原职工做的并不好或者一般，找到更好的就替换，不如的就算了。如果能找到好的最好，不能找到好的还能刺激在职员工。年末之类特殊的时间是找储备职工。调整好自己的心态，不要把自己的能力交给你看不起的人判定。