为什么211、985毕业的前端工程师那么难招？

高林

现在的企业都想省去前面培养新人的成本，更愿意用高薪去吸引有经验的工程师，因此很多培养人才的大企业会使用各种方法留住人才，所以现在招聘上动不动就摆出很高的薪资，很吸引人，其实都是假象，最终得看面试和签约的结果！因为很多企业不这么做就招不到人，活不下去

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满洲里有虎

恶性循环。招成手容易遇人不淑，且80%的不忠诚，为了自己。不容易建立自己的企业文化。节约这些成本，看似省了钱实际上是老板们没脑子。不真懂管理。只是想挣快钱的心态作祟。

21-08-05

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加油

21-06-13

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劳里

为什么211、985毕业的前端工程师那么难招？

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