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#四川爱仕兴企业管理有限公司#上面写的2800的底薪假的，才2000.转正2200
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#求职求职求职#上面写底薪3500，去面试底薪2200，然后说提成很高，多家公司一个套路。难道做销售不应要求底薪嘛
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#视觉/交互#平面设计，电商设计这行是否需要考研？发现好多企业招聘上写的薪资待遇和实际相差很大，是否属于欺骗手段
3回答
#面试经验谈#求职一个月了，面试了几个公司，发现他们有好多套路，这些公司还都神奇般的存在.你们都遇到了哪些套路呢？
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为什么智联上面有意向的公司很多，却不通知面试，通知面试的公司薪资待遇跟智联上不一样？
0回答
发现智联上面都是一些负面的信息，是不是我们都活的太累了。
8回答
很多公司挂羊头卖狗肉不智联上面发面试邀请而通过电话短信然后去发现让我像销售一样要跟着主管市场跑两周
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为什么在智联上发现许多公司上面写的是实习时候底薪多少多少，转正多少多少的，等去面试发现跟实际相差那么多，这难道是公司套路吗！
钱女士提高薪资水平，可以吸纳更多的人面试，然后公司的选择性就更多，这个时候要是没有什么突出的技能和特色，就会被其他面试的实习生刷下来。这不是套路，而是HR觉得你不值那么多钱。