因面试官而异。如果面试官是属于思维极严谨、追求完美、极客观、极理性、极心细型，那么你的回答必须要相当客观、真实、有理有据、有逻辑层次、最好有细节数据；如果面试官是属于攻心型、极注重心情、极注重形为举止、共情能力极强、高情商者，那么你的回必须从心灵感受出发，以情感为出发点，最好能得到面试官的共情；如果面试官是乐天派、思维层次极官、好奇心强、不拘一格型、擅长多角度多层次思考型、那么你的回答必须要有创新、有创造、新颖、不拘一格、有故事；如果面试官相当热情、不走规则、且非常自主、自来熟、甚至冲动、那么你的回答正确与否并不重要，重要的是你必须尊重面试官的观点、赞同他的观点。总之一句话，分人、分问题、还得要看得出来面试官的目的。