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在职场里,你有免死金牌么?

王新林 实名

其实工作的久了,你就会发现任何岗位都是可以被替代的。你以为掌握了一套行之有效的工作方法,或者深度的人脉关系,换一个和你差不多水平的人来可能没有你做的那么完美,但那也只是时间问题。如果是更为优秀的人,打开新的局面却未可知。 所以工作的劲头要有,不服输的精神可以有,千万不要过于自信,有时候非你不可得错觉是平台资源带给你的,而你只是一个传递人,而不是发起人。 从历史的轨迹看来,免死金牌这东西象征性意义更多,是为荣誉,一般得到的人也都被拉去菜市口了。

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1、所谓工作中的免死金牌,在任何一家公司都没有。因为"铁打的营盘流水的兵",只要公司还存在、还能运营,那么总有更优秀的人替换庸庸无为或是躺在功劳簿上睡大觉而自以为是的人,即便功高盖主,如你不是老板,也终不会是不可替代之人。 2、至于说,为了公司的生死存亡立而立下汗马功劳的人或为了老板而付出过生死的人,就另说另讲了,这里不做赘叙。 3、单说第一种的职场免死金牌绝对没有! 所以,不管何时,还是摆正心态,好好工作吧😄
21-04-24
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有的,之前认识一个朋友,在一个企业工作了几年,做着做着家里边投了一部分钱,成为这个企业的小股东,占了15%的股份,而且工资拿的不高,老板就睁一只眼闭一只眼喽,拿着不高的工资,在岗位上轻松的工作,做一些自己感兴趣的事情,这个就是所谓的金牌效应吧。
21-03-24
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