这个问题初看貌似很好回答，但细琢磨又是一个很难抉择的问题，不知道轻易给出答案的同志们是怎么想的？ 首先，工资高是看在眼里拿在手里的事情，可以量化，亲身感受得到，购买力大增，生活质量提升，老婆开心，丈母娘欢心，自己爽心。钱这东西，少了可不行。 其次，最难的就是“好老板”这件事。“好老板”是你自己定义的还是大家公认的，还是小圈子内宣传的？不管是职场，还是学生圈，再大到人生，你总会碰到一些人，看着人很好，有耐心，善良，对你好，处处想着你。但最后都看走了眼。日久见人心这句话是经历千年而不变的真理。有些老板对谁都好，和善不偏激，那是老好人，不是真好。有些老板对你好，也可能是要利用你，拿你当枪使，背黑锅。当然不乏有很多好老板，真的教授你如何做人，如何做事。 现在你又该如何去评判这个问题呢？很简单，这个问题就是个伪命题，你要问问自己，高工资的职位老板怎么样？团队如何？好老板的岗位，工资如何？发展怎么样？这才是一个可对比可做出选择的命题