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应届毕业生找工作面临的几个问题!

迷人的芬芬

辨别招聘信息能力薄弱:大学毕业生在求职时由于自身社会经验不足,对接收信息的真假判断识别能力不强,现在很多的公司都是通过网络进行招聘的,所以大部分的应届毕业生也都是通过网络获得招聘的信息,但是在网络的虚拟性中,存在着非常多的风险,比如一些虚假的招聘信息,不仅在工作职责上存在与实际工作内容不符的现象,甚至一些诈骗传销团伙也会拿工作当诱饵招聘大学生,给大学生找工作带来很大的风险。

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