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匿名用户
招聘者会选择重返职场的宝妈来工作吗?
各个方面都很优秀,就是带娃一年多没上班,想跨行找份工作,加班不是问题,距离不是问题,要求基础工资,后期有发展空间就行,有能涨工资的空间,你是HR会给机会吗?
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回答
招聘者会选择重返职场的宝妈来工作吗?
作为招聘的我,是会选择重返职场的宝妈。 一方面我本身是职场宝妈,我认为职场宝妈的责任心比较强,工作能力也可以,而且工作的态度也很认真,相当负责,有一定的工作经验。 另一方面职场宝妈更具有稳定性和企业归属感,对以后的发展也会有很大的帮助,对企业的凝聚力也有一定的帮助。