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#商务拓展#作为求职者，有时候会不会对正常给你推荐介绍岗位的hr抱有一定敌意，所以才会导致一部分hr也比较凶
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#奇葩求职者#各位HR，大家都碰到过怎样奇葩的求职者呢？
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#招聘#如果你是HR，碰到简历造假的求职者，你会怎么样做？
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#求职困惑#主动联系求职者的hr一般是什么情况啊
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hr主动找上求职者说去面试，可信吗？还是20号发工资
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hr是不是特别反感求职者主动提出上门面试
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什么情况下，求职者可以主动找HR询问面试结果？
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关于公司通知求职者面试的方式的讨论
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没有投简历，有HR主动联系我，主动介绍岗位，还问我敢不喊兴趣，问我选哪一个，这什么情况啊
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为什么现在的HR好多都不主动向求职者介绍公司和招聘岗位的基本情况呢
天授唱诗人是不是大家都被限制在自己的固定型思维里了呢？ 正如没有规定求职者面试前一定要主动去多多了解公司情况，没有规定HR面试时一定要主动向求职者介绍公司，所以真的不一定涉及到“尊重”的问题。 求职者多做一步公司的功课，说明对面试的重视，体现的是求职者的素养；HR主动介绍公司，是给她/他的专业度加分。 这些是细节，可见一斑。祝早日找到心仪工作！