一般情况下，充实管理层应该是还有点年轻，要接地气在最底层工作是练心志、练理念、练能力和经验的阶段，当你在三个方面的能力有突破的时候管理工作就会到来！第一，学会主动沟通和有效的表达，建立认知网络。第二，对管理层面的事有自己的主见和方法。第三，在寂寞中努力工作提升自己的能力，存在机会的时候，要勇敢面对，积极争取。总之，让管你的人喜欢你，让旁边的支持你。让管理工作益于人。