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对一个思维逻辑善变的BS，如何调整自我心态？对他的喜怒情绪，是否应该应情绪而谈工作还是直言不讳？
刘先生永远不要相信老板所说的，“希望你们在工作中能够直言不讳，我是一个会虚心听取意见的人，绝对不会对那些，对我提出异议的同事进行秋后算账的……”认真你就输了！只要做好所谓的“执行力”，基本上不会出现太大问题。加油