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我觉得你要自我检讨了，PMC经理这个职位是要求主动性和沟通性非常强的职位，首先，你跟前任好好沟通，并讲明这是公司行为，你我之间不存在任何关系，第二，他不提供，说明公司要他离开是对的，你要了解后自己做一份比他更好的体系。这是公司对你的考核，我认为，你不如他。
21-04-12
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入职几天被坑
马不停蹄没看懂，你是指你前任不愿意交接，不愿意提供流程和职责分工吗？如果是那跟你关系不大啊，作为新PMC经理大不了你可以重新建，若是你自己提供不了那就有问题，会认为你不匹配。