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#人事#CHO OD BP三者 不是老板决定，而是你公司当前决定的！没有做不好的行业只有不会做的老板
0回答
#人事#人力资源这一行，是不是做到专业那么难吗？
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#人力资源圈#39岁了，女，211金融硕士，想从小城市到深圳发展，在深圳找个工作，大家认为靠谱吗？
2回答
#人力资源圈#从北京回三四线城市，一个甲方做招聘，一个猎头岗，选哪个？
6回答
#人才顾问#日本生活8年半，其中在日本工作了4年。回国在日企算中层工作不到3年。然后莫名其妙的做了人力资源咨询公司的制造业行业的人才顾问。目前也有3年了。想跳槽，不知道回日企做营业还是找别的工作。想做招聘，可是已经37岁了，恐怕普通招聘职位对于我的年龄和经验很尴尬。有点迷茫。。。。。
1回答
#实习生/兼职#有点迷茫:男，32岁，坐标成都！文化传媒行业从业近10年。专职主持＋兼职营销策划＋活动执行＋＋培训讲师＋演艺资源经纪。平时总是东奔西跑的，而且也就是周末和节假日比较忙碌，平时闲赋的时间太多，想找一份双休的工作，但是作为自由职业者这些个人素质和从业经验却又反应不到简历的纸面上。郁闷
1回答
#销售工作推荐#女，三年人事行政经验，转销售好转嘛？ 有没有推荐的行业和职位啊？
28回答
35岁女，孩子小学，最近投递的简历全部是被告知不合适，希望朋友们能够帮助我一下，要不真的抑郁了…心慌
2回答
到底选择哪个？是继续找上市公司还是升职选小点的公司？
0回答
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#人事#10年规模500人以上制造业上市公司人力资源从业经验，怎么就找不到工作呢？
王擘其实你这个职业条件还是蛮好的，有学历，有10年人资从业经验，7年上市公司人力工作经验，还做到HRD的职位，如果目标岗位是HRM的职位应该没问题的，HRD的话，可能招聘企业考虑的会是年龄的因素吧，也会存在区域发现平台的问题，但总体人力资源工作的岗位竞争压力还是都蛮大的，不管一线城市和经济发达地区城市都是这样。