不愿意 首先，大多数情况下，加班基本上都是强制，区别仅仅是强制经常加班或者强制偶尔加班。 经常拒绝加班，职场前景绝对不会太好。 双倍工资是法律要求，但大多数情况下，企业仅支付最低工艺标准的双倍，实际上甚至比大多数人的正常工资标准都达不到，更不用说还有大量义务加班企业。 当然，如果是偶尔周末加班，且支付正常双倍工资，那么偶尔加班还是可以的。 什么？你说经常，那还是算了，怕是有命挣钱，没命花钱啊！ 再说了，如果真是经常加班，那代表企业文化，管理思想，工作效率极其低效。 某些企业成功了，不代表他的管理哲学就是正确的，事倍功半而已，只不过加倍付出都是员工，减半支付的是企业，只要韭菜多，哪能不发财？！ 浪费生命或透支生命的事，你会愿意做吗？ 好吧，我承认，还是有很多人愿意的，君不见那么多企业前赴后继，就说明有人上赶着被压榨呢！