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匿名用户
女性求职者碰到的大多数歧视是什么？
我不是很懂那些公司，只要是女性，就得问是否婚育，认为已婚已育就代表能力强，专业素养高，工作就一定稳定，这个完全不合理。
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女性求职者碰到的大多数歧视是什么？
没结婚的去面试，人家会怕你近两年结婚要孩子，生了孩子了，又担心孩子太小放不下，不能兼顾工作