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从事审计、财务30多年,今年53岁,投递一些简历,除给4k,高薪的都嫌年龄大,难道真到大龄剩男了吗?

有点小傲娇

年龄越大性价比越低,你要是有几本注册类证书企业嫌你岁数大?

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你是说题主没经验?
21-03-24
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光有注册类证书也不行 应该能力和证书双向
21-03-24
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不是注册类意义不大。
21-03-20
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同感!我也是去年十月份单位协议离职的,今年四十多岁,特种作业证就有4种,液压与气动维修,自动化生产线设备维修保养都有丰富的经验!可是连续网上投了4个多月简历了…也没能遇到发挥能力合适的工作,很无奈…
21-03-20
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抓重点说两句就得了。
21-03-19
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能梳理或者会梳理的人谁会主动帮他?一聊可能就是每天几个小时,一点好处没有。
21-03-19
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那就找个行业内有水平的,帮着梳理挖掘一下。说实话,有些能力,不整理还真不知道,整理了吓一跳!
21-03-19
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明显题主不是你说的那种人,真要有那么大能耐还会很久找不到工作吗? 你说的那种根本不会跑来发帖子,肯定有人求着他去上班。
21-03-19
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梳理一下您能解决什么业务问题,然后向企业提。企业是一定需要能解决问题的人,年龄在其次。
21-03-19
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